Payroll Specialist

Als Payroll Specialist maak jij deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de volledige payrollcyclus en salarisadministratie voor de 750+ medewerkers in Nederland. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de verwerking, controle en reconciliatie van de salarisadministratie. Andere onderwerpen die jouw aandacht gaan vragen zijn:

• Toezicht over alle activiteiten die nodig zijn om de loonlijst te verwerken;
• Alle payrollactiviteiten met betrekking tot expats, internationale verhuizingen en internationale opdrachten behandelen, waaronder het creëren en onderhouden van schaduwloonlijsten, het correct afhandelen van de 30% belastingvoordeel en verhuisvergoedingen;
• Samen met het team zal jij aan de voortdurende ontwikkeling en het onderhoud van het salarisbeleid en de proceduredocumentatie bijdragen om volledige, nauwkeurige en up-to-date processen te garanderen;
• Het coördineren van lokale belastingopstellingen met HR- en Corporate Tax-afdelingen rond jouw taken af.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met payroll;
• Je hebt je PDL of VPS op zak;
• Je bent in staat geheel zelfstandig een salarisrun te voeren;
• Kennis van loonadministratie en (HR)systemen/applicaties is een pré;
• Uiteraard beheers je de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.

Onze opdrachtgever is een van 's werelds toonaangevende medische technologiebedrijven en samen met hun klanten zijn ze gedreven om de gezondheidszorg te verbeteren. Zij biedt innovatieve producten en diensten op het gebied van medische en chirurgische, neurotechnologie, orthopedie en wervelkolom die helpen de resultaten voor patiënten en ziekenhuizen te verbeteren.

• Door vlakke hiërarchieën versterken zij het initiatief en de bereidheid van hun medewerkers om verantwoordelijke taken over te nemen.
• Zij bieden hun medewerkers een grote persoonlijke en interne loopbaanontwikkeling, met de mogelijkheid om zowel verticaal als lateraal van functie te veranderen.
• Ze creëren betrokken en inclusieve teams die collega's aanmoedigen om hun verschillende perspectieven en meningen te delen.
• Er heerst een snelle internationale sfeer waarin je wordt meegenomen en waar de voertaal Engels is.
• Ze bieden hun medewerkers een aantrekkelijk intern pensioenplan van met vele voordelen die bij jouw individuele situatie passen.
• Bij onze opdrachtgever worden uitstekende individuele en teamprestaties beloond. Ideeën, projecten of andere uitzonderlijke prestaties kunnen worden ingediend voor verschillende prijzen op lokaal en wereldwijd niveau.
• Het bevorderen van het evenwicht tussen werk en privéleven door middel van flexibele werktijden. Zij bieden een aantrekkelijk en flexibel werktijdenmodel om tegemoet te komen aan individuele levenssituaties.

• Salaris tot € 5.000,- op full time basis;
• 8,5% vakantietoeslag;
• Bonusplan;
• FiscFree in te zetten voor o.a. fietsplan of fitness;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling.