Salarisadministrateur bij Praxis 50-58k 38 vrije dagen

Voor onze opdrachtgever Praxis uit Amsterdam-Zuidoost zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur die het team komt versterken. Het team bestaat naast een andere Payroll Specialist uit een Functioneel Beheerder en een Manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie van de 4.000 Nederlandse medewerkers. Andere onderwerpen die jouw aandacht gaan vragen zijn:

• Je communiceert met de persooneelsadministratie en HR Business Partners en beantwoord de complexere vraagstukken;
• Je bent aanspreekpunt voor de externe adviseurs over vraagstukken als loonheffing en de uitvoering van grensoverschrijdende vragen (o.a. 30% regeling);
• Verantwoordelijk voor de controles tussen urenregistratie systeem en payroll systeem;
• Procesoptimalisatie, het oplossen van incidenten en het inrichten van management analyses;
• Samen met de Manager zorg je voor de vaststelling en uitbetaling van de jaarlijkse variabele beloning van de Benelux medewerkers.

Je bent enthousiast en kijkt uit naar een nieuwe omgeving.

• Je bent al een senior op payroll gebied
• Je draagt graag oplossingen aan en komt met suggesties
• Uiteraard heb je jouw PDL of zak eventueel aangevuld met VPS
• Je houdt ervan om met AFAS te werken of je kijkt er naar uit om dit te leren

Deze organisatie ken je zeker en je bent er waarschijnlijk wel een keer geweest. Onze opdrachtgever Praxis is een bekende retailorganisatie met het hoofdkantoor Amsterdam-Zuidoost. Ze zijn onderdeel van de Maxeda groep. Er werken in Nederland 4.000 medewerkers in de verschillende filialen en op kantoor. Binnen deze informele organisatie wordt initiatief gewaardeerd en krijg jij de kans om het verschil te maken. Duurzaamheid staat ook hoog in het vaandel waarbij ze een positieve impact maken op de medewerkers, het milieu en de samenleving. Een mooi streven waar jij van harte welkom bent.

• Salarisindicatie tot €4500,- per maand op fulltime basis, dat is 38 uur
• Er zijn 25 vakantiedagen en als je 40 uur werkt heb je 13 dagen extra
• Er is veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven vanuit huis en kantoor
• Je krijgt ook korting op aankopen
• Er is een pensioenregeling, ongevallenverzekering en collectieve zorgverzekering;