Manager HR services - TBI

Als Manager HR Services geef je leiding aan drie belangrijke teams bij TBI, HR Support (3 medewerkers), Salarisadministratie (5 medewerkers) en TBI Vitaal (5 medewerkers). TBI Vitaal is het expertisecentrum voor vitaliteit en verzuim. Als Manager HR services zorg jij voor een solide basis en je combineert operationele scherpte met visie, leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid.

Je bent eindverantwoordelijk voor de foutloze personeels- en salarisadministratieve processen voor 20 verschillende bedrijven binnen TBI met 5 CAO's en eigen personeelsregelingen. Je borgt compliance en ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Zo maak je impact op het werkgeluk van duizenden collega’s én op de organisatie als geheel.

• Je ontwikkelt beleid op het gebied van vitaliteit, verzuim en duurzame inzetbaarheid
• Je zorgt voor heldere en goed werkbare processen
• Je borgt compliance met cao’s, wet- en regelgeving en fiscale kaders
• Je signaleert risico’s, borgt kwaliteit en stuurt op continue verbetering

Je werkt samen met collega’s, HR managers van de 20 bedrijven en met externe partners

• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende in HR services en payroll
• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Veel kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao’s.
• Ervaring met het aansturen en enthousiasmeren van multidisciplinaire teams
• Je bent een verbinder, je weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden

TBI is een collectief van Voorelkaarmakers in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Met een omzet van 2,8 miljard in 2024 zijn ze één van de grootste concerns op dit gebied in Nederland. Met ruim 6.550 medewerkers werken ze elke dag aan projecten die het positieve verschil maken. Denk aan projecten als de renovatie van de Domtoren in Utrecht en de A16.
Wat TBI uniek maakt is de combinatie van vakmanschap, maatschappelijke betrokkenheid en de organisatievorm: steward-ownership. Ze gaan voor lange termijn waardecreatie, dus voor de generaties na ons - onze Toekomstelingen. Dat zie je terug in de projecten, cultuur en keuzes. Genoeg om trots over te vertellen waar je komt te werken.
Als Manager HR Services werk je vanuit Rotterdam aan de Marten Meesweg (kantoor Croonwolter& Dros).

• Een maandsalaris tot €8600,- een 13e maand, vakantiegeld en individueel budget van 2,18 procent
• Goede work life balance met 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (CAO Bouw & Infra); in totaal 43 verlofdagen, waarvan er 13 in het Individueel Budget zitten.
• Een flexibele werkomgeving, hybride werken is zeer gebruikelijk.
• Een elektrische leaseauto en NS Business Card, zodat je altijd duurzaam kunt reizen óf een OV-plus pakket, waarmee je zowel zakelijk als privé met het OV reist. Plus de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een iPhone, laptop, goede pensioenregeling én tegemoetkoming in jouw ziektekostenverzekering.
• Indien van toepassing komen jouw kinderen in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school) op het moment dat je in vaste dienst bent.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan TBI Acdmy (ons eigen opleidingsinstituut).

SEC Professionals is exclusief gevraagd voor de werving van deze prachtige en belangrijke functie. Heb je interesse? Solliciteer dan direct of bel eerst met Clarine Spiekhout voor nog meer informatie. Clarine is bereikbaar op 06-11702992.