Salarisadministrateur / HR-adviseur bij Schoonebeek Accountants

Ben jij als salarisadministrateur / HR-adviseur toe aan een afwisselende functie (tussen 24 - 40 uur) bij een betrokken en toegankelijke accountantskantoor? En vind jij een combinatie rol van payroll en HR een leuke uitdaging? Dan maakt Schoonebeek en Kieskamp Accountants & Adviseurs graag kennis met je.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Je werkt met een vaste klantenportefeuille. De klanten zijn actief in diverse sectoren, wat zorgt voor veel afwisseling. Jouw dynamische functie zal bestaan uit onder andere de volgende werkzaamheden:

• Verwerken van de periodieke salarisadministratie (in het salarispakket Nmbrs Salaris Online)
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Contact met pensioenfondsen en Belastingdienst
• Adviseren van klanten op het gebied van hun salarisadministratie en HR
• Vraagbaak voor klanten

• Een aantal jaren ervaring als salarisadministrateur met HR kennis
• Bekendheid met het salarispakket Nmbrs Salaris Online is een pré
• Kennis van verschillende cao’s
• Je kunt zelfstandig werken, maar ook samenwerken met andere collega’s binnen de salarisafdelingen van onze vestigingen
• Je hebt de opleiding PDL afgerond en bij voorkeur beschik je ook over een diploma VPS

Schoonebeek en Kieskamp Accountants & Adviseurs is de sparringpartner op het gebied van financiële en fiscale dienstverlening. Zij stellen de behoeften van de cliënt centraal. Het kantoor kenmerkt zich door een toegankelijke, persoonlijke aanpak: klanten hebben een vaste contactpersoon en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie, korte lijnen en betrokkenheid bij de klantrelatie. Voor jou als medewerker betekent dit dat je deel uitmaakt van een organisatie die kwalitatieve diensten levert, groeit met de markt en investeringen doet in jouw groei en toekomst.

• Een dynamische functie voor 24 tot 40 uur
• Salaris tot max €5.000,- obv 40 uur
• Vakantiegeld (8%)
• Minimaal 28 vakantiedagen per jaar obv 40 uur
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden voor thuiswerken (inclusief een thuiswerkvergoeding)
• Volop mogelijkheden om te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Een actuele online kennisbank op het gebied van salarissen en HR (Brightmine) (voorheen Xpert HR)
• Goede contacten met externe adviesbureaus op het gebied van HR