Salarisadministrateur bij I-SEC

Een juiste en tijdige salarisbetaling vindt I-SEC van groot belang. Daarom voeren zij de volledige salarisadministratie in eigen huis uit, met behulp van AFAS Profit als HR- en salarissysteem. De CAO Particuliere Beveiliging is hierbij van toepassing. De maandelijkse variabele gegevens zoals: overuren, meeruren, reiskosten en onregelmatigheidstoeslagen worden automatisch via een interface vanuit de afdeling planning aangeleverd. Binnen dit proces werken de salarisadministrateurs en HRIS-consultants nauw samen om alles tot in de puntjes te verzorgen.

Jouw belangrijkste taken:

• Beheren en bijwerken van stamgegevens en salarismodule in AFAS Profit;
• Beheren van salarismodule in AFAS Profit zodat de output uit het salarissysteem volledig blijft beantwoorden aan de verplichtingen tegenover werknemers en instellingen/instanties;
• Verwerken van loonmutaties op basis van HR-, CAO- en wettelijke wijzigingen, inclusief variabele componenten van Planning;
• Uitvoeren van controles op te verwerken en verwerkte gegevens. Uitvoeren van controles op bruto/netto berekeningen en stamgegevens;
• Controleren van loonberekeningen en voorbereiden van maandelijkse en tussentijdse betalingen;
• Opmaken van salarisjournaalposten en aangiftes sociale premies/loonbelasting;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en interne functionarissen;
• Samenstellen van managementinformatie voor interne controle en externe accountants;
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en toepassen van verhogingen en tredeverhogingen.

• In het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het zelfstandig voeren van een salarisadministratie;
• Gevorderde kennis en ervaring met AFAS Profit (o.a. inrichten, aanpassen looncomponenten, analyses maken en rapportages inleveren);
• Basiskennis van Exact Online of een vergelijkbaar boekhoudpakket;
• Gevorderde kennis van Excel (waaronder draaitabellen en complexe formules);
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salaris, sociale verzekeringen, loonbelasting en pensioenen;
• Je werkt graag samen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke kennis van Engels.

I-SEC Nederland is onderdeel van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in luchthavenbeveiliging. In Nederland zorgen zij voor de veiligheid op onze nationale luchthaven Schiphol. De ruim 1.500 beveiligers staan dagelijks klaar bij de Centrale Securitycheck en bij de toegangscontroles van luchthavenpersoneel alles om miljoenen passagiers veilig te laten reizen. Sinds onze start in 2007 zijn ze uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger van Nederland.

• Een marktconform salaris; € 4.500 - € 5.600 o.b.v. fulltime bruto per maand;
• Dynamische werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerken;
• Laptop en mobiele telefoon;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltimebasis;
• Eindejaarsuitkering (2,17% van bruto salaris);
• Onderdeel worden van een leuk en gemotiveerd team.