Coördinator Payroll bij Praxis

Bij Praxis draait alles om doen. Voor hun klanten, maar ook achter de schermen. Jouw toekomstige collega’s kunnen alleen bouwen aan de beste service voor de klanten van Praxis als alles achter de schermen soepel loopt. Daar speel jij als Payroll Coördinator een sleutelrol in.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Je geeft richting en sturing aan het payrollproces en zorgt dat alles – van berekeningen tot rapportages – klopt, compliant is en toekomstbestendig blijft. Je houdt overzicht, maar hebt ook oog voor details en voor optimalisatie. Concreet betekent dit dat jij:

• De maandelijkse salarisverwerking coördineert, inclusief variabele beloningen, pensioenregelingen en complexe loonstructuren
• Eindverantwoordelijk bent voor loonaangiften, afdrachten en naleving van arbeidsrecht, belastingwetgeving en cao’s
• Audits, controles en rapportages voor HR en Finance voorbereidt en begeleidt
• Samen met de AFAS-functioneel beheerder payrollprocessen continu verbetert, inclusief de inrichting en het functioneel beheer van payrollcomponenten in AFAS en de journalisering in SAP
• Sparringpartner bent voor HR en Finance over beloningsvraagstukken, reorganisaties en de impact daarvan
• Het payrollteam coacht, met focus op kwaliteit, kennisontwikkeling en samenwerking

Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse operatie, procesverbeteringen en advies aan het management. Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond in recht, finance of een vergelijkbaar profiel
• PDL- en VPS-diploma (of bereid om dit laatste te behalen)
• Diepgaande kennis van AFAS, pré als je functioneel beheer binnen AFAS hebt gedaan
• Proactieve houding

Als je bij Praxis komt werken betekent dit dat je onderdeel wordt van de familie. Je komt in een warm bad terecht waarin alles in het werk wordt gesteld om jou zacht te laten landen. Ze willen graag dat je succesvol bent en dat jij op jouw beurt weer anderen helpt succesvol te zijn. Ze doen dit door je opleidingen aan te bieden, maar zeker ook door je op de werkvloer te helpen om je te ontwikkelen tot je beste zelf. Praxis is er voor de makers - en voor elkaar!

• Een fulltime functie (40 uur) met hybride werken. Woensdag is een vaste dag op kantoor, de rest in overleg
• Een salaris tussen €4.500 en €6.200 per maand (o.b.v. 40 uur), plus een bonusregeling
• 25 vakantiedagen, met optie om extra verlofuren bij te kopen
• Ruimte om mee te bouwen aan de optimalisatie en toekomstbestendigheid van onze payrollprocessen
• Een sleutelpositie binnen de samenwerking tussen HR en Finance
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, inclusief ondersteuning voor aanvullende certificeringen
• Een informele en dynamische werkomgeving, waar je zowel impact maakt als samenwerkt met gedreven specialisten