Coördinator Salarisadministratie bij Gelre Ziekenhuizen

Ben jij een expert op het gebied van salarisadministratie en ben je klaar voor een coördinerende en adviserende rol binnen een dynamische zorgomgeving? Gelre Ziekenhuizen zoekt een vakspecialist op het gebied van salarisadministratie die energie krijgt van complexe vraagstukken, die overzicht kan bewaren en samen met het team iedere maand de salarisverwerking vlekkeloos laat verlopen.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Als vakspecialist salarisadministratie ben jij het eerste aanspreekpunt voor complexe vragen en coördineer je het team dat de salarisadministratie uitvoert. Je zorgt voor een tijdige, correcte en kwalitatieve verwerking van 3000+ maandelijkse verloningen en je stelt rapportages en analyses op voor management en externe instanties. Ook speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen, het onderhouden van systemen (zoals AFAS) en het implementeren van updates. Deze rol is perfect voor jou als je graag verantwoordelijkheid pakt, coördineert én inhoudelijk scherp blijft.

• PDL op zak, VPS is een pre;
• Minimaal 5 jaar ervaring als payroll specialist waarvan gewenst enkele jaren in een coördinerende rol;
• Kennis van AFAS is een must;
• Bent in staat om af en toe naar Gelre Ziekenhuizen in Zutphen te gaan.

Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij het uitvoeren van het HR-beleid. Zij zijn volop in ontwikkeling richting meer procesgericht en servicegericht werken. Ze zorgen voor een strakke en zorgvuldige HR-administratie en ondersteunen collega’s met alles wat te maken heeft met personeels- en salariszaken. Jij wordt hét aanspreekpunt voor alles wat met salarissen te maken heeft en krijgt volop ruimte om jouw kennis en ideeën in te zetten.

De salarisadministratie bestaat naast jou uit twee andere collega's en een teamleider. Dit team werkt nauw samen met de personeelsadministratie. Beide teams vallen onder het HR Serviceteam.

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55 (max. € 5289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, inschaling afhankelijk van ervaring);
• Ruime verlofregeling, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
• Premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit en ontwikkeling
• Werk- en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportscholabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Een mooie lange samenwerking voor onbepaalde tijd waarbij je begint met een jaarcontract;