(Junior) Salarisadministrateur bij H&L Accountants & Belastingadviseurs

Ben jij net begonnen in het mooie payroll vak? En wil je blijven doorgroeien en jezelf uitdagen als payroll professional? Dan is deze vacature iets voor jou!

Het voeren van verschillende salaris- en personeelsadministraties, de basis van hun dienstverlening, vormt het grootste gedeelte van jouw functie. Tijdens het voeren van deze administraties, signaleer je tevens adviesmogelijkheden op het gebied van o.a. arbeidsrecht, loonheffingen, sociale zaken en arbeidsvoorwaarden. Deze zaken bespreek je vervolgens met één van de adviseurs en in overleg met hen voer je ook zelf eventueel lichte advieswerkzaamheden uit. Je bent voortdurend op de hoogte van de snel veranderende wet- en regelgeving, waardoor je zaken tijdig signaleert en op ieder moment (proactief) verbeterpunten kunt aandragen. Je kijkt hierbij verder dan jouw eigen opdracht en bent altijd bereid om voor de klant, die centraal staat, een stap extra te zetten.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

Het tijdig en correct uitvoeren van salaris- en personeelsadministraties voor diverse klanten;
Het bijhouden en juist toepassen van actuele wet- en regelgeving;
Het signaleren van adviesmogelijkheden bij klanten op het gebied van salaris- en personeelsadministraties;
In overleg met de adviseurs zelf (lichte) advieswerkzaamheden uitvoeren;
Contacten onderhouden met externe partijen;
Bijdragen aan het verbeteren van onze interne en externe processen;
Informatie verstrekken aan medewerkers en management.

• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van PDL (of bereid deze te halen);
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salaris- en personeelsadministraties;
• Kennis van geautomatiseerde systemen, waarbij kennis van Nmbrs een pre is;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

H&L Accountants & Belastingadviseurs levert accountancy, financiële, fiscale, bedrijfseconomische en organisatorische diensten aan kleine en middelgrote (internationale) ondernemingen, verspreid over heel Nederland en is gevestigd in Etten-Leur. Het team waarbinnen je komt te werken is zeer ervaren en dit biedt de mogelijkheid om veel te leren. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken, maar dit doe je altijd met een ervaren collega als coach aan je zijde. Op die manier kan je je rustig door ontwikkelen en uitgroeien tot volwaardig salarisadministrateur en/of -adviseur. Het team waartoe je gaat behoren is klein (circa 5 personen). Hier hoort bij dat we elkaar helpen en verder kijken dan alleen ons eigen werk.

• Een brutosalaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,-, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• 8% vakantietoeslag;
• 24 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen;
• Een premievrije pensioenregeling (werkgever betaalt de volledige premie);
• Een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding;
• Dagelijks een geheel verzorgde lunch in onze bedrijfskantine;
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Het overnemen van je eventuele studieschuld;
• Overwerk doen we zo min mogelijk, maar als het nodig is krijg je hiervoor tijd voor tijd;
• Actieve PV met personeelsuitjes, kwartaalborrels, Kerst- en Sinterklaasviering, enz.
• Een laptop;
• Een iPhone die ook privé gebruikt mag worden;
• Airpods Pro van de zaak.