Senior Payroll Officer bij Forvis Mazars

Binnen jouw functie als Senior Payroll Officer ben je voor veel (inter)nationale klanten het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent het gehele payrollproces in de breedste zin van het woord. In deze functie voer je zelfstandig salarisadministraties uit voor ons gevarieerde (inter)nationale klantenbestand. De Nederlandse wet- en regelgeving is complex en onze klanten zijn dan ook gebaat bij een echte professional die mee denkt, de juiste vragen stelt en buiten de gebaande paden denkt. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en draag je mede bij aan het begeleiden, motiveren en het uitdagen van de junior collega´s. Je bent en blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie en vindt het leuk om jouw kennis met anderen te delen.

Bij onze opdrachtgever geloven zij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

• Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS) is een grote pré
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratieve dienstverlening
• Een goede beheersing van de Engelse taal

Onze opdrachtgever is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen zij in Nederland hun klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen zij niet zonder hun medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van de groeidoelstellingen. Zij stimuleren hun collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Zij zetten mensen boven processen en je kunt écht impact maken. Collega’s ervaren onze opdrachtgever als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor deze organisatie betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• Een salaris tot max €4.850,-
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei
• Goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een 'workation' en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kunt helpen vormgeven
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
• Goede werksfeer in een betrokken en hecht team