Senior Payroll Specialist

Ben jij toe aan een volgende stap waarbij je, naast uitvoerend meewerkt aan de verloning van 900 medewerkers, ook de Payroll Manager adviseert en vervangt bij afwezigheid? Dan is dit een geweldige kans voor een Payroll Professional die naast uitvoerende payroll taken meer uitdaging verlangt.

Met het groeien van de organisatie Storteboom Food Group, neemt de hoeveelheid werk op de afdeling salarisadministratie evenredig toe. Daarom zijn wij op zoek naar uitbreiding van hun team.

Waar ga jij mee aan de slag?

• Vervangt de Payroll Manager bij afwezigheid. Dat betekent concreet dat je na een periode van één jaar en een zorgvuldige begeleiding tijdens je inwerkperiode, zelfstandig de payroll kunt draaien;
• Verwerkt de gegevens met betrekking tot salarissen en verzekeringen (AFAS verwerking);
• Verzamelt gegevens met betrekking tot aanwezigheid van medewerkers, overwerk en verzuim (DPS verwerking);
• Controleert en rapporteert en neemt acties bij onvolkomenheden;
• Controleert pensioennota’s;
• Zorgt voor de jaarovergang;
• Zorgt voor aansluiting op het grootboek;
• Controleert de werkkostenregeling (WKR);
• Informeert medewerkers en de HR managers over de toepassing van Storteboom Food Group regelingen en de CAO;
• Zorgt voor het bijhouden en vastleggen van wet- en regelgeving.

• HBO/werk- en denkniveau heb je echt wel nodig voor deze veelzijdige functie;
• Ervaring met AFAS is fijn, maar geen harde eis;
• Je hebt kennis van het verwerken van salarisbetalingen en het boeken van salarislasten in het grootboek;
• Verder ben je accuraat (je hebt oog voor detail en ziet direct wanneer iets goed is of afwijkt);
• Je bent integer (en dan bedoelen we dat je niet met anderen over de salarissen spreekt);
• Je hebt gevoel voor cijfers, zo mogelijk een financiële achtergrond;
• Je bent vaardig in Excel.

Boter bij de vis. Of, in het geval van Storteboom, boter bij de kip. Het is een aloud gezegde dat aangeeft dat je bij levering moet betalen. Dat geldt zeker ook voor goed werkgeverschap van Storteboom Food Group, want alle collega’s die voor hun groepen werken, leveren dagelijks een bijdrage aan hun succes. Zij zetten zich in om de meest lekkere producten te maken voor hun retail klanten en voor business-to-business klanten. Daarom is het ongelooflijk belangrijk dat de salarisbetaling correct en juist plaatsvindt want zij zijn blij met, en trots op, al hun medewerkers. En daar moet je goed voor zorgen! De afdeling payrolling werkt hier dagelijks succesvol aan vanuit de locatie Kornhorn.

• Een plek in een leuk, gezellig en hardwerkend team op het kantoor in Kornhorn;
• Een goed salaris tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek);
• 8% vakantietoeslag, 24 verlofdagen per jaar en 1 extra verlofdag als je in een kalenderjaar niet ziek bent geweest;
• De mogelijkheid om tot 120 verlofuren bij te kopen;
• Een reiskostenvergoeding (boven 10 kilometer woon/werkverkeer) van maximaal € 8,50 per gewerkte dag;
• Een individueel keuzebudget en de mogelijkheid om je reiskosten fiscaal uit te ruilen waardoor je netto een iets hoger salaris overhoudt;
• 4-wekelijkse verloning;
• Als je er gebruik van wilt maken dan kun je iedere dag heerlijk lunchen in de bedrijfskantine.